Metode Tim dalam Pelayanan Keperawatan: Systematic Review

Authors

  • Agus Setyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
  • Noor Alis Setiyadi Universitas Muhammadiyah Surakarta
  • Sh Sugiharto Universitas Muhammadiyah Surakarta

DOI:

https://doi.org/10.32583/keperawatan.v17i2.3574

Keywords:

manajemen asuhan keperawatan, model tim, perawat

Abstract

Keperawatan merupakan pelayanan profesional sebagai bagian integral dari pelayanan kesehatan yang dilaksanakan oleh tenaga kesehatan yang profesional sehingga dapat berkontribusi dalam peningkatan kualitas pelayanan rumah sakit khususnya pelayanan keperawatan. Metode pemberian asuhan keperawatan merupakan bagian dari fungsi pengorganisasian, terdapat beberapa metode yang meliputi metode fungsional, metode kasus, metode tim, metode modular dan metode primer. Tujuan Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui metode tim dalam pelayanan keperawatan. Metode penelitian yang digunakan adalah review sistematik sesuai dengan tahapan PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Review) yang dilakukan dengan mencari artikel terkait dengan metode tim dalam pelayanan keperawatan yang sudah dipublikasikan. Penelusuran literatur dilakukan pada bulan November 2024 melalui laman Google Scholar dan  terdapat  59.200  jurnal.  Setelah dilakukan eksklusi, ditemukan artikel yang sesuai tujuan penelitian kami sebanyak 6 jurnal artikel. Hasil tinjauan menunjukkan bahwa penerapan metode tim mempengaruhi kualitas penerapan standar asuhan keperawatan. Kinerja perawat yang diwujudkan dalam penerapan metode tim dalam pelayanan keperawatan juga berpengaruh terhadap kepuasan pasien. Namun, masih terdapat beberapa kekurangan dalam penerapan metode tim di tatanan pelayanan kesehatan. Kekurangan tersebut dipengaruhi oleh faktor tingkat pendidikan, lama bekerja, dan motivasi perawat. Evaluasi penerapan metode tim di pelayanan kesehatan perlu dilakukan secara berkesinambungan untuk menentukan keefektifan implementasi.

References

Beckett, C. D., Zadvinskis, I. M., Dean, J., Iseler, J., Powell, J. M., & Maxwell, B. B.-. (2021). An Integrative Review of Team Nursing and Delegation : Implications for Nurse Staffing during COVID- ­ 19. Worldviews on Evidence-Based Nursing, 18(4), 251–260. https://doi.org/10.1111/wvn.12523

Dion, Y., Fernandez, H. A., & Paun, R. (2019). Hubungan Implementasi Model Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) Tim – Primer Dengan Mutu Pelayanan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap Rsud Dr. Ben Mboi Ruteng. Chmk Nursing Scienty Jurnal, 3(2), 89–101. http://cyber-chmk.net/ojs/index.php/ners/article/view/614

Ghazali, I., Suyanto, A., Sugiati, Peristiowati, Y., & Puspitasari, Y. (2023). Model Metode Asuhan keperawatan Profesional (MAKP) Di RSUD Waru Kabupaten Pamekasan. Jurnal Bhakti Civitas Akademika, VI(2), 28–33. http://e-journal.lppmdianhusada.ac.id/index.php/jbca/article/view/264

Hasfya, S., Ginting, C. N., & Nasution, A. N. (2023). Implementasi Model Praktek keperawatan Profesional (MPKP) Terhadap Kepuasan Pelanggan dan Kepuasan Kerja Perawat. Jurnal Keperawatan Silampari, 6(2), 1303–1311.

Hasibuan, E. K., Saragih, M., Gulo, A. R. B., & Sapitri, H. (2021). Keterkaitan Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) Tim dengan Kepuasan Perawat. JINTAN : Jurnal Ilmu Keperawatan, 1(2), 151–166.

Indrawati, E., & Erlena, E. (2023). Penerapan Manajemen Asuhan Keperawatan Model Tim dan Model Primer Terhadap Mutu Asuhan Keperawatan. Holistik Jurnal Kesehatan, 17(1), 71–78. https://doi.org/10.33024/hjk.v17i1.9745

Mendrofa, H. K., & Hasibuan, M. T. D. (2021). Perbandingan Model Asuhan Keperawatan Profesional Tim dengan Primary Nursing dalam Peningkatan Kualitas Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit Kota Medan. Jurnal Riset Hesti Medan Akper Kesdam I/BB Medan, 6(2), 149. https://doi.org/10.34008/jurhesti.v6i2.246

Mohlisin, Mita, & Pramana, Y. (2021). Peningkatan Kepuasan Kerja Perawat Pada Pelaksanaan Makp Metode Tim Di Rumah Sakit : Literature Review. Jurnal ProNers, 6(1), 1–9.

Oktaviana, R., Lestari, I., Ibnu, F., & Jainurakhma, J. (2022). Penerapan Metode Asuhan Keperawatan Profesional: Analisis Motivasi Terhadap Optimalisasi Kinerja Perawat. Jurnal Ilmiah Kesehatan Media Husada, 11(2), 194–200. https://doi.org/10.33475/jikmh.v11i2.298

Pradana, K. A., Panuluh, S. M., Widianto, A. T. E., & Priyono, P. C. (2022). Literatur Review : Efektivitas Model Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) Terhadap Kinerja Pelayanan Perawat. Journal of the Japan Welding Society, 5(1), 58–65. https://doi.org/10.36419/avicenna.v5i1.593

Pratiwi, A., & Supratman, S. (2024). Relationship Between Team Method Implementation and Nurse Performance. Jurnal EduHealth, 15(01), 634–640. https://doi.org/10.54209/eduhealth.v15i01

Rusmianingsih, N., Muslihah, L., Tinggi, S., & Kesehatan, I. (2022). Hubungan Penerapan Metode Penugasan Tim dan Komunikasi Efektif dengan Kepuasan Kerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah 45 Kuningan Tahun 2022. Journal Of Nursing Pratice And Education, 03(01), 89–100.

Sabirin B. Syukur, Arifandi Pelealu, & Perci Tamani. (2023). Efektivitas Metode Tim dalam Pelayanan Asuhan Keperawatan di Ruang Perawatan Rsud Otanaha Kota Gorontalo. Jurnal Ventilator, 1(2), 134–142. https://doi.org/10.59680/ventilator.v1i2.313

Sandelin, A., Kalman, S., & Gustafsson, B. Å. (2019). Prerequisites for safe intraoperative nursing care and teamwork—Operating theatre nurses’ perspectives: A qualitative interview study. Journal of Clinical Nursing, 28(13–14), 2635–2643. https://doi.org/10.1111/jocn.14850

Downloads

Published

12/24/2024

How to Cite

Setyawan, A., Setiyadi, N. A. ., & Sugiharto, S. (2024). Metode Tim dalam Pelayanan Keperawatan: Systematic Review. Jurnal Keperawatan, 17(2), 441–448. https://doi.org/10.32583/keperawatan.v17i2.3574