Analisis Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Intensive
DOI:
https://doi.org/10.32583/keperawatan.v15i4.1171Keywords:
faktor-faktor, faktor individu, organisasi, perawat intensive, stres kerjaAbstract
Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan tingkat stress kerja perawat intensive merupakan kegiatan atau Peran tenaga keperawatan di ruang perawatan intensive yang mempunyai perbedaan mendasar dengan peran perawat di ruang perawatan lain. Tujuan penelitian untuk menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan tingkat stres perawat intensive di Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan. Penelitian ini menggunakan deskriptif analitik dengan pendekatan Cross sectional. Tehnik pengambilan sampel total sampling dengan jumlah sampel seluruh perawat intensif sejumlah 56 orang. Instrument penelitian menggunakan kuesioner, analisa data univariat dan bivariat. Hasil penelitian faktor-faktor penyebab tingkat stres kerja perawat di ruangan intensive (Pvalue=0.004, α<0.005) dengan nilai r=0,203 yang artinya memiliki hubungan yang lemah. Kesimpulan Faktor-faktor penyebab stres perawat intensive adanya hubungan lingkungan kerja dengan tingkat stres yang dialami oleh perawat intensive.
References
Aidila Afriza. (2021). Pengaruh Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. BRI Syariah pada Kantor Cabang S. Parman Kota Bengkulu. In Afriza a.
Andrianti;Ikhsan;nulaini;sardaniah, S. (2018). Work load relationship with work stress on nurses in raflesia hospital bengkulu city. 1–14.
Brier, J., & lia dwi jayanti. (2020). Title. 21(1), 1–9. http://journal.um-surabaya.ac.id/index.php/JKM/article/view/2203
Budge, E. A. (2020). Muslim. Egyptian Tales and Romances (Routledge Revivals), 18(2), 329–456. https://doi.org/10.4324/9780203071274-12
Carin, A. A., Sund, R. ., & Lahkar, B. K. (2018). Title. Journal of Controlled Release, 11(2), 430–439
Change, G., Cimino, M., York, N., Alifah, U., Mayssara A. Abo Hassanin Supervised, A., Chinatown, Y., Staff, C., & Change, G. (2021). Title. Paper Knowledge . Toward a Media History of Documents, 3(2), 6.
Chuang C, Tseng P, Lin C, Lin K, & Chen Y. (2016). Burnout in the intensive care unit professionals: A systematic review. Medicine [revista en Internet] 2016 [acceso 26 de noviembre de 2021]; 95(50): 1-12. 0(August). https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5268051/pdf/md-95-e5629.pdf
Dodi Pratama, Y., Devi Fitriani, A., & Harahap, J. (2020). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kejadian Stres Kerja Pada Perawat Icu Di Rsud Dr. R.M. Djoelham Binjai Tahun 2020. Journal of Healthcare Technology and Medicine, 6(2), 1236. https://doi.org/10.33143/jhtm.v6i2.1176
Godbless, E. E. (2022). Workplace Violence, University Staff Job Performance, and Mediation. Journal of Contemporary Issues in Business and Government, 28(01), 2022. https://doi.org/10.47750/cibg.2022.28.01.027
Haerani, & Siringoringo, I. (2017). Faktor – Faktor Yang Berhubungan Dengan Stress Haerani Edison Siringoringo Departemen Keperawtan Dasar Stikes Panrita Husada Bulukumba Departemen Keperawatan Anak dan Maternitas Stikes Panrita Husada Bulukumba Program Studi Profesi Ners Email : Ners_rani@. 2(1).
Herlia, R., Zukhra, R. M., Zulfitri, R., Keperawatan, F., & Riau, U. (2022). Arifin Achmad Pekanbaru pada berupa. 11(1), 96–105.
Indrasari, D. M. (2017). Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Tinjauan dari Dimensi Iklim Organisasi , Kreatifitas Individu, dan Karakteristik Pekerjaan. Yogyakarta: Indomedia Pustaka, 1–85. file:///C:/Users/user/Downloads/Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Tinjauan dari Dimensi Iklim Organisasi, Kreativitas Individu, dan Karakteristik Pekerjaan by Dr. Meithiana Indrasari, S.T., M.M. (z-lib.org).pdf
Kemenkes RI. (2019). Injeksi 2018. In Health Statistics. https://www.kemkes.go.id/downloads/resources/download/pusdatin/profil-kesehatan-indonesia/profil-kesehatan-indonesia-2018.pdf
Kemenkes RI. (2020). Permenkes No 3 Tahun 2020 Tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit. Tentang Klasifikasi Dan Perizinan Rumah Sakit, 3, 1–80. http://bppsdmk.kemkes.go.id/web/filesa/peraturan/119.pdf
Krisnawati, S., & Lestari, Y. T. (2018). Stres Kerja Dan Konflik Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, 3, 287–294. https://doi.org/10.36226/jrmb.v3is1.146
Kurniawan, I. S., & Kristianingsih, K. (2021). Turnover Intention: Peran Stres Kerja dan Komitmen Organisasional pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Bantul. Jurnal Produktivitas, 8(1), 130–137. https://doi.org/10.29406/jpr.v8i1.2637
Lidiana, E. H., Gati, N. W., & Husain, F. (2021). Manajemen stres dengan latihan berpikir positif di masa pandemi Covid-19 ( Stress management by practising positive thinking during the Covid-19 pandemic). Gemassika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(1), 77–81.
Lumban Gaol, N. T. (2016). Teori Stres: Stimulus, Respons, dan Transaksional. Buletin Psikologi, 24(1), 1. https://doi.org/10.22146/bpsi.11224
Lidiana, E. H., Gati, N. W., & Husain, F. (2021). Manajemen stres dengan latihan berpikir positif di masa pandemi Covid-19 ( Stress management by practising positive thinking during the Covid-19 pandemic). Gemassika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(1), 77–81.
Martyastuti, N. E., Isrofah, I., & Janah, K. (2019). Hubungan Beban Kerja Dengan Tingkat Stres Perawat Intensive Care Unit dan Instalasi Gawat Darurat. Jurnal Kepemimpinan Dan Manajemen Keperawatan, 2(1), 9. https://doi.org/10.32584/jkmk.v2i1.266
Mbbs, L. R., D, L. B. S. M., & Neurosurgery, M. S. (2020). Coronavirus Disease Coronavirus Disease ( COVID-19 ) Spreads. Who, 75(2), 95–97. https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/336034/nCoV-weekly-sitrep11Oct20-eng.pdf%0Ahttps://www.who.int/docs/default-source/coronaviruse/situation-reports/20200423-sitrep-94-covid-19.pdf
Mundung, G. J., Kairupan, B. H. R., & Kundre, R. (2019). Hubungan Mekanisme Koping Dengan Stres Kerja Perawat Di Rsu Gmim Bethesda Tomohon. Jurnal Keperawatan, 7(1). https://doi.org/10.35790/jkp.v7i1.22900
Statistik, D., & Sosial, K. (2022). Jurnal Sudut Pandang ( JSP ) COPING STRESS PADA WARGA BINAAN PEMASYARAKATAN DI. 2(12), 147–159.
Veliana, S., & Mogi, J. A. (2016). Analisa Pengaruh Work Family Conflict terhadap Stres Kerja Dan Kinerja Karyawan Di Restoran the Duck King Imperial Chef Galaxy Mall Surabaya. Program Manajemen Perhotelan, Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen Petra, 1(1), 377–391.
Woollahra Municipal Council Final Report 2017 Dated 30 October 2017. (2017). October.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Jurnal Keperawatan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
